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Rencontrez l'officier Michael Webb, gardien de la porte

Oct 13, 2023

Une journée dans la vie, au-delà de l'insigne

Depuis plus de deux décennies, l'agent correctionnel Michael "Mike" Webb aide le CDCR à remplir sa mission.

En tant qu'officier de la porte d'entrée de la population générale (GP) de la prison d'État de Pelican Bay, il est la première ligne de défense à l'entrée et à la sortie du périmètre sécurisé.

Méticuleux dans la tenue des registres, il assure la responsabilité du personnel et des objets entrant dans le périmètre sécurisé.

Selon ses collègues, Webb est gentil, compatissant, généreux et humble.

Récemment, il a joué un rôle important dans la rénovation du bâtiment d'entrée du médecin généraliste, destiné aux enfants qui rendent visite à leurs proches.

L'art mural, les figurines d'action, l'aire de jeux, une télévision diffusant des dessins animés et un chariot de jardin ne sont que quelques exemples de sa prévenance qui contribue à égayer la journée de ces enfants lors de leur visite.

Depuis combien de temps travaillez-vous pour CDCR ? Dans quelles institutions/lieux ?

J'ai commencé ma carrière au Département le 8 octobre 2001. J'ai eu la chance de travailler aux côtés des nombreux membres du personnel qui travaillent à la prison d'État de Pelican Bay.

Qu'est-ce qui vous satisfait le plus dans votre travail ?

De nombreux employés de Pelican Bay sont chargés quotidiennement au début de leur quart de travail d'une lourdeur dans leur marche. En tant que gardien, j'essaie de saluer de manière encourageante ceux qui entrent et sortent du périmètre sécurisé.

Les brèves rencontres permettent des conversations qui sont tout aussi bénéfiques et édifiantes pour moi-même que pour les autres. Je suis reconnaissant d'avoir eu l'opportunité de faire partie de quelque chose de bien plus grand que moi. Faire l'expérience d'une gentillesse, d'un soin et d'une préoccupation qui transcendent les badges des services correctionnels qui sont devenus une famille élargie.

Comment votre poste aide-t-il à remplir la mission du CDCR ?

Mon poste actuel à Pelican Bay est "le gardien de la porte" à l'entrée de la population générale. Je suis fier et m'approprie mon poste parce qu'il me permet de protéger les terres du gardien. Mon interaction avec le personnel et les visiteurs m'a permis d'encourager et d'être encouragé par le professionnalisme et la gentillesse.

L'expression "le fer aiguise le fer" est devenue le fondement de la croissance continue et du professionnalisme tant du personnel du département que du public. Lorsque nous travaillons ensemble, nous pouvons nous affiner et nous améliorer les uns les autres.

Lorsque j'ai pris mes fonctions d'agent d'entrée du médecin généraliste, le hall avait une apparence très stérile et peu accueillante.

J'avais une vision du changement qui serait plus accueillante, c'est pourquoi je remercie le directeur Jim Robertson d'avoir partagé ma vision et d'avoir permis la transformation du lobby.

L'atelier de menuiserie a été assez généreux pour construire un chariot de jardin mobile qui permet au personnel et aux visiteurs de profiter de la beauté de la nature. Les visiteurs profitent de la possibilité d'arroser et d'entretenir le jardin. Le personnel a apporté des plantes à partager pour que les autres puissent en profiter.

Nous avons également créé un coin pour enfants avec une télévision grand écran et un lecteur DVD où nous diffusons les dessins animés classiques du samedi matin. Nous avons des images de super-héros sur le mur et des livres à colorier. Nous permettons aux enfants de signer et d'afficher leur art sur le mur, où le personnel reconnaît leur travail avec un "bon travail".

Ces changements ont permis une interaction positive avec le public et le personnel pénitentiaire.

Le CDCR a toujours été un département du changement, et avoir une administration qui soutient les nouvelles idées est une histoire réussie du changement positif qui est possible. Qui n'aime pas une success story ?

Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui envisage une carrière au CDCR ?

Lorsque vous choisissez une carrière dans les services correctionnels, prenez le temps de reconnaître les opportunités qui vous sont présentées. Ce département vous donne la possibilité d'améliorer votre situation financière, ainsi que l'avancement de votre carrière. Assurez-vous d'appliquer le serment que vous avez juré de respecter, en particulier de vivre une vie sans tache.

Vos actions, tant au travail que sur le temps personnel, vous affecteront, vous, votre communauté et le Département.

Si vous choisissez de vous lancer dans un cheminement de carrière avec les services correctionnels, les expériences que vous avez vous permettront de grandir en vous-même. Vous apprendrez à faire partie d'une équipe pour surmonter l'adversité. Souvenez-vous de ces paroles de sagesse : "En fin de compte, nous sommes tous un souvenir, continuez à en faire un bon souvenir."

Décrivez une journée de travail typique.

Ma journée commence par un réveil matinal et un regard dans le miroir de la salle de bain pour un moment de réflexion pour reconnaître le cadeau de la vie qui m'a été fait.

J'arrive tôt à mon poste afin de pouvoir effectuer un contrôle de sécurité autour de ma zone. Je m'arrête devant le chariot de jardin mobile pour admirer la variété de plantes et cherche sur le comptoir une belle orchidée qui a donné à tant de gens un aperçu de sa beauté authentique.

Avec un « bonjour », je salue le personnel correctionnel qui attend avec un sourire et je souhaite à mes partenaires un bon voyage de retour ou un bon quart de travail supplémentaire.

Ma tâche m'oblige à empêcher l'introduction d'articles de contrebande dans la prison. Lorsque je regarde les sacs et les boîtes à lunch entrants, je commente souvent les différents types de déjeuners et de collations qui sont apportés. Il y a tellement de choses à découvrir, même à partir de la préparation des repas. Je reçois généralement un sourire d'affirmation lorsque je reconnais un excellent plan de repas ou un repas emballé avec amour.

Porter une attention positive à ce que quelqu'un fait pour soi-même, même à travers son choix d'aliments, peut donner un bon départ à la journée de quelqu'un.

Une autre tâche consiste à évaluer les identifiants du personnel. Je suis capable d'attirer l'attention sur un sourire merveilleux et de rappeler aux gens de le garder de près, car il commence de l'intérieur. Du vendredi au dimanche, nous avons des visiteurs.

Le chariot de jardin a permis un dialogue positif entre les agents et les visiteurs. Les enfants qui profitent de l'occasion pour créer des œuvres d'art peuvent être présentés avec des mots d'encouragement. Nous ne savons jamais vraiment à quel point des mots encourageants, tels que "excellent travail", peuvent avoir un impact positif sur les autres.

Avez-vous des loisirs intéressants ?

J'apprécie les promenades prolongées dans la nature car elles m'apportent la paix et une appréciation de la vie. Les choses dans ce monde ne sont jamais aléatoires et la nature me permet d'apprécier à quel point nous sommes tous bénis.

Lorsque j'ai rejoint le département, je n'étais pas en mesure d'envisager pleinement les opportunités qui deviendraient possibles pour ma famille. Ma femme et moi rêvions d'avoir une vie autonome qui comprenait une ferme d'agrément. Mon goût pour les plantes et la nature a commencé bien avant mon choix de carrière. Grâce à un travail acharné et à la détermination, j'ai pu transformer un rêve en réalité.

Soumis par Nancy Sandquist, adjointe exécutive du directeur Robertson

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Depuis combien de temps travaillez-vous pour CDCR ? Dans quelles institutions/lieux ? Qu'est-ce qui vous satisfait le plus dans votre travail ? Comment votre poste aide-t-il à remplir la mission du CDCR ? Quels conseils donneriez-vous à quelqu'un qui envisage une carrière au CDCR ? Décrivez une journée de travail typique. Avez-vous des loisirs intéressants ?